Что тебя ожидает на форуме?

— Человек в цифровом мире.

Мозг: инструкция к применению. Основы нейробиологии для работы с людьми. Автоматизация VS «человечизация» — в каких бизнес-процессах искусственный интеллект вытеснит людей? HR в метавселенной: коммуникации в виртуальном пространстве — от собеседования до корпоратива. Кейсы корпораций: как крупные компании работают без HR службы?

— Маркетинг в HR для работодателя.

EVP = CJM: Как создать HR-бренд работодателя, у которого хотят работать? Маркетинг для найма лучших сотрудников — пошаговая инструкция. Личный бренд HRD — инструмент продвижения компании.

— Государство, бизнес и HR.

Государство как работодатель в 2023 году: тренды развития. Развитие управленческих компетенций через государственные программы. Программы поддержки бизнеса: что кроме денег?

— Развитие и обучение.

Где брать и как удерживать «синих воротничков»? Лучшие практики и уникальная аналитика.Новый подход к удаленке и гибридной работе: какие компетенции растить и прокачивать в 2024?

— Благополучие сотрудников.

Человекоцентричный подход: пошаговая инструкция. Мотивация сотрудников — это не только про деньги, ДМС и спорт-зал. Успешные кейсы компаний. Не выгори сам, не дай выгореть другому — как сохраняться HR и лидерам команд. Непринято обсуждать: массовое употребление антидепрессантов — красная или синяя таблетка.

— Кадровая политика.

Где брать персонал? Неочевидные ресурсы и аудитории в условиях кадрового голода.Адаптация после релокации. Экосистемы рабочей силы. Самозанятые, подрядчики, фрилансеры, временные сотрудники: как завести под HR-бренд.

Какой результат даст форум? Научишься эффективно управлять командами с применением новых технологий, автоматизируешь бизнес процессы.